Salle de presse

Chez Sysco, nous comprenons que le partage de nos connaissances inégalées sur l'industrie est une autre façon d'aider nos clients à réussir.

Dernières nouvelles

20 janv. 2020
Sysco to Release Second Quarter Fiscal Year 2020 Financial Results on February 3
LIRE LA SUITE
16 janv. 2020
Sysco Announces U.S. Launch of Sysco Simply Plant-Based Meatless Burger Patty
LIRE LA SUITE
13 janv. 2020
Sysco Announces Senior Leadership Changes to Accelerate Next Phase of Development
LIRE LA SUITE

Le meilleur employeur de 2019 au Canada selon Forbes

Sysco propose à ses dirigeants un programme de formation au leadership inclusif dans lequel ils identifient les meilleures pratiques, afin de prendre en compte la diversité dans leurs activités commerciales sur le terrain. Ces formations permettent d'améliorer la sensibilisation et la communication, tout en promouvant une culture d'entreprise inclusive.

Sysco, l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2019 selon Forbes, se consacre à la réalisation de ses objectifs en matière de responsabilité sociale à l'échelle mondiale, ainsi qu'à la création d'un milieu de travail diversifié et inclusif. Grâce à son partenariat avec Catalyst pour éliminer les obstacles que rencontrent les femmes sur le lieu de travail, et à des organisations telles que Lean In, une plateforme permettant aux employés de Sysco du monde entier de se rencontrer et de discuter des problèmes auxquels les femmes sont confrontées, Sysco recrute et retient les talents les plus brillants parmi un large éventail d'identités et de cultures.

 

canadian flag

Le meilleur employeur de 2019 au Canada selon Forbes

Sysco propose à ses dirigeants un programme de formation au leadership inclusif dans lequel ils identifient les meilleures pratiques, afin de prendre en compte la diversité dans leurs activités commerciales sur le terrain. Ces formations permettent d'améliorer la sensibilisation et la communication, tout en promouvant une culture d'entreprise inclusive.

Sysco, l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2019 selon Forbes, se consacre à la réalisation de ses objectifs en matière de responsabilité sociale à l'échelle mondiale, ainsi qu'à la création d'un milieu de travail diversifié et inclusif. Grâce à son partenariat avec Catalyst pour éliminer les obstacles que rencontrent les femmes sur le lieu de travail, et à des organisations telles que Lean In, une plateforme permettant aux employés de Sysco du monde entier de se rencontrer et de discuter des problèmes auxquels les femmes sont confrontées, Sysco recrute et retient les talents les plus brillants parmi un large éventail d'identités et de cultures.

 

Contacts médias

 

Si vous êtes journaliste, vous pouvez contacter un membre de notre équipe des relations avec les médias à syscomediarelations@corp.sysco.com.

Une mise à jour importante est disponible pour votre navigateur. Veuillez installer ceci mise à jour critique.

×